(Junior) Channel Sales Representative (w/m/d)
- Agrate Brianza (MB)
- Karlsruhe
- Sibiu
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
HMS steht für „Hardware meets Software“. Unsere Lösungen vernetzen Millionen industrieller Geräte auf der ganzen Welt – in Automatisierungssystemen und in innovativen IIoT-Anwendungen. Die HMS-Familie wächst stetig auf mittlerweile mehr als 750 Mitarbeitende in über 16 Ländern weltweit. Mit unseren Lösungen machen wir Kompliziertes einfach! Wir lassen Maschinen sprechen, schaffen aus Daten echte Werte und sorgen für mehr Nachhaltigkeit beim Kunden. „Heart. Mind. Soul.“ beschreibt unsere Unternehmenskultur und ist geprägt durch schwedischen Pragmatismus.
Zur Unterstützung unseres Channel Partner Teams im osteuropäischen Raum suchen wir ab sofort eine:n
Zur Unterstützung unseres Channel Partner Teams im osteuropäischen Raum suchen wir ab sofort eine:n
(Junior) Channel Sales Representative (w/m/d)
an einem unserer Standorte in Sibiu (Rumänien), Agrate Brianza (Italien) oder Karlsruhe (Deutschland)Deine Aufgaben
- Du bearbeitest proaktiv unseren Zielmarkt und unterstützen die Weiterentwicklung von Vertriebspartnern & Distributoren im zugewiesenen osteuropäischen Raum.
- Nach und nach baust Du Beziehungen zu wichtigen Key Stakeholdern auf.
- In enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams der Distributoren schaffst Du neue Geschäftsmöglichkeiten für HMS Networks.
- Du baust gemeinsam mit den Distributoren Beziehungen zu den Endkunden auf, um deren Bedürfnisse besser zu verstehen und die Position von HMS zu stärken.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von regionalen Verkaufsprogrammen und Kampagnen zusammen mit dem Vertriebspartner.
- In Zusammenarbeit mit unseren Field Application Engineers und dem Produktmarketing-Team kannst Du Vertriebspartner in Bezug auf unsere Produktlinien, Zielanwendungen/-märkte und Verkaufsmethoden schulen und entwickeln.
- Zu Deinen Aufgaben gehört es ebenso, genaue und zeitnahe Prognosen zu erstellen.
- Du hältst das CRM-System mit allen vertriebsbezogenen Aktivitäten auf dem neuesten Stand und bist für die Datenintegrität im System verantwortlich.
- Die Erstellung von Leistungsberichten sowie die regelmäßige Präsentation vor der Geschäftsleitung liegt in Deinen Händen.
- Reisetätigkeit ca. 50%.
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über gute Erfahrung im Verkauf von technischen Lösungen und konntest bereits praktische Erfahrung im Vertrieb sammeln.
- Darüber hinaus wären erste Einblicke im Bereich Vertrieb/Kanalmanagement ein Plus.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Vertriebs-, Channel-Strukturen und Marktzugängen und hast einen guten Einblick in die Branche und in die relevanten Märkte.
- Du hast eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und bringst diese gerne in die Arbeit mit einem internationalen Team ein.
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gehören zu Deinen Stärken.
- Du zeichnest Dich durch eine sehr strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise aus.
- Du sprichst und schreibst fließend Englisch, darüber hinaus sind Deutschkenntnisse oder weitere Sprachen von Vorteil.
- Branchenkenntnisse (Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik und andere Technologien) sind ein großes Plus.
HMS als Dein neuer Arbeitgeber
- Wachstum und Sicherheit: Dich erwartet ein modernes Unternehmen, das in den letzten 20 Jahren im Durchschnitt jährlich um 20% profitabel gewachsen und weiter auf Wachstumskurs ist. Wir bieten Dir einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Zukunftsmarkt der industriellen Kommunikation und Industrie 4.0.
- Gemeinsam auf Augenhöhe: Unsere Unternehmenskultur ist durch unser schwedisches Mutterhaus geprägt, wir pflegen eine offene Atmosphäre mit Duz-Kultur, partnerschaftliche Zusammenarbeit und flachen Hierarchien. Wir wertschätzen neue Ideen und treffen Entscheidungen gemeinsam und schnell im Team.
- Heart-Mind-Soul: Mit Freude und Leidenschaft, Sinnhaftigkeit an der Arbeit und innovativen Ideen legen wir den Grundbaustein für langfristigen und nachhaltigen Erfolg - für uns und unsere Kunden.
- Work-Life-Balance: Du bekommst bei uns die Möglichkeit für flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office/ Mobile Work, Sport- und Fitnessprogramme und Vorsorge-Untersuchungen.
- Entwicklungsperspektiven: Durch unser Wachstum bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich in unserem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln (Talentpool, Führungskräftenachwuchsprogramm, Fachlaufbahn, Weiterbildungen)
- Sustainability: Bei uns ist „Climate/CO2 net positive 2025“ nicht nur ein Slogan, dahinter stecken echte Maßnahmen, um unsere Kunden und uns nachhaltiger zu machen.
- Zahlreiche weitere Benefits: Jobrad-Leasing, Fitnessangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiteraktienprogramm, kostenfrei Obst und Getränke, ergonomische & klimatisierte Arbeitsplätze, Lebensarbeitszeitkonto, 24/7 Unfallversicherung u.v.m.
- Alina Nobiling
- HR Specialist Recruiting
- +49 721 989777 131
