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Channel Partner Manager (w/m/d) Building Automation

  • HMS Industrial Networks GmbH
  • Karlsruhe
  • Berufserfahrung
  • Vertrieb, Key Accounting
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HMS steht für „Hardware meets Software“. Unsere Lösungen vernetzen Millionen industrieller Geräte auf der ganzen Welt – in Automatisierungssystemen und in innovativen IIoT-Anwendungen. Die HMS-Familie wächst stetig auf mittlerweile mehr als 750 Mitarbeitende in über 16 Ländern weltweit. Mit unseren Lösungen machen wir Kompliziertes einfach! Wir lassen Maschinen sprechen, schaffen aus Daten echte Werte und sorgen für mehr Nachhaltigkeit beim Kunden. „Heart. Mind. Soul.“ beschreibt unsere Unternehmenskultur und ist geprägt durch schwedischen Pragmatismus.

Die HMS Industrial Networks GmbH in Karlsruhe ist innerhalb der HMS Networks Gruppe verantwortlich für den Vertrieb, das Marketing und den technischen Service aller HMS Marken in Kontinentaleuropa. Mit mehr als 2.500 aktiven Kunden und 40 Distributoren betreut die Gesellschaft über 40% des weltweiten Konzernumsatzes. Am Standort Karlsruhe sowie den zugehörigen Niederlassungen in Frankreich, Italien und Spanien sind derzeit etwa 100 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
 

Zum strategischen Ausbau des Marktsegments Building Automation suchen wir Dich am Standort Karlsruhe oder aus dem Home Office heraus als

Channel Partner Manager (w/m/d) Building Automation

Bist Du kommunikativ, strategisch sowie ein:e Netzwerker:in und möchtest die Zukunft der Gebäudeautomation mitgestalten? Wir suchen Dich als engagierten Channel Partner Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Building Automation. Verstärke unser Team und treibe gemeinsam mit uns innovative Lösungen voran.

Deine Aufgaben

  • Als Channel Partner Manager:in bist Du für den strategischen Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebspartner und Distributoren mit Fokus Building Automation innerhalb der DACH-Region verantwortlich.
  • Durch einen regelmäßigen Austausch stärkst Du nicht nur bestehende Partnerschaften, sondern gewinnst neue Partner hinzu.
  • Dabei gehören ebenso der Ausbau und die Vertiefung der Kontakte im Umfeld Großhandel mit zu Deinen Aufgaben.
  • In Deinen Händen liegt die Entwicklung von Channel-Strategien: Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Fokus auf den Bereich Building Automation. Dabei identifizierst und gewinnst Du strategisch wichtige Partner.
  • Mit Hilfe von Schulungen unterstützt Du unsere Vertriebspartner und stellst sicher, dass sie mit unseren Produkten gut vertraut sind und diese effektiv bewerben und verkaufen können.
  • Bring Deine Kreativität ein! In Zusammenarbeit mit dem Team Marketing & Kommunikation wirkst Du bei Marketingkampagnen für das Distributionsgeschäft mit.

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst umfangreiche Erfahrung im Vertrieb mit, insbesondere im Verkauf von technischen Lösungen. Dabei konntest Du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Elektrofachgroßhändlern, z.B. Sonepar, Rexel, GC-Gruppe sammeln.
  • Erste Produkt- und Marktkenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung sind dabei von Vorteil (z.B. Installationstechnik, SHKL, Lichttechnik, Energietechnik)
  • Du bist ein:e Teamplayer:in? Dann passt Du perfekt zu unserem globalen Team.
  • Du beherrschst Englisch sowohl mündlich als auch schriftlich auf fließendem Niveau, um Dich im internationalen Umfeld souverän auszutauschen.
  • Deine Offenheit für Dienstreisen, um Dich mit Vertriebspartnern zu treffen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen, rundet Dein Profil ab. Für Deine Reisetätigkeiten erhältst Du von uns einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst.

HMS als Dein neuer Arbeitgeber

Wachstum und Sicherheit: Dich erwartet ein modernes Unternehmen, das in den letzten 20 Jahren im Durchschnitt jährlich um 20% profitabel gewachsen und weiter auf Wachstumskurs ist. Wir bieten Dir einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Zukunftsmarkt der industriellen Kommunikation und Industrie 4.0.
Gemeinsam auf Augenhöhe: Unsere Unternehmenskultur ist durch unser schwedisches Mutterhaus geprägt, wir pflegen eine offene Atmosphäre mit Duz-Kultur, partnerschaftliche Zusammenarbeit und flachen Hierarchien. Wir wertschätzen neue Ideen und treffen Entscheidungen gemeinsam und schnell im Team.
Heart-Mind-Soul: Mit Freude und Leidenschaft, Sinnhaftigkeit an der Arbeit und innovativen Ideen legen wir den Grundbaustein für langfristigen und nachhaltigen Erfolg - für uns und unsere Kunden.
Work-Life-Balance: Du bekommst bei uns die Möglichkeit für flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office/ Mobile Work, Sport- und Fitnessprogramme und Vorsorge-Untersuchungen.
Entwicklungsperspektiven: Durch unser Wachstum bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich in unserem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln (Talentpool, Führungskräftenachwuchsprogramm, Fachlaufbahn, Weiterbildungen)
Sustainability: Bei uns ist „Climate/CO2 net positive 2025“ nicht nur ein Slogan, dahinter stecken echte Maßnahmen, um unsere Kunden und uns nachhaltiger zu machen.
Zahlreiche weitere Benefits: Jobrad-Leasing, Fitnessangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiteraktienprogramm, kostenfrei Obst und Getränke, bezuschusstes Mittagessen, ergonomische & klimatisierte Arbeitsplätze, Parkplätze, Lebensarbeitszeitkonto, 24/7 Unfallversicherung u.v.m.
  • Alina Nobiling
  • HR Specialist Recruiting
  • +49 721 989777 131

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